自渔溪镇实施片区纪检巡查制改革以来，渔溪镇进一步总结提升，建“四制”而激发纪检活力，有力预防群众身边的“四风”和腐败问题的产生。

　　巡查区域轮换制。实行“一年一轮换”，对镇纪检巡查组工作人员实行一年一聘，对4个纪检巡查组划分的责任片区和责任单位，实行年度轮换制，乡镇纪检巡查组员原则上不在出生地、居住地、兼职工作地任职。

　　业务培训定期制。实行“一季度一培训”，由镇纪委统一组织对新任纪检委员和纪检巡查员实行每季度一培训，重点对财务核查、简易必选、惠民政策、脱贫攻坚“双七有”及易地扶贫政策等进行培训，全面提升业务能力。

　　重点工作通报制。实行“一月一通报”，以脱贫攻坚推进情况、决策部署执行情况、产业发展情况、项目实施、换届选举风气监督等重点工作作为重点督查督办内容，每月30日前以简报形式定期通报。

　　巡查工作研判制。实行“一周一研判”，对纪检巡查员履职情况、督查工作开展情况、纪律执行情况、存在的突出问题、下阶段重点工作等进行周研判，确保纪检巡查工作务实高效开展。