为全面推动从严治党向基层延伸，渔溪镇纪委着力强化联村纪检组织，切实增强了联村纪检组工作的针对性和实效性，夯实了联村纪检组织建设。

　　建强队伍，选优配强“吹哨人”。通过组织推荐、个人自荐等方式择优选定8名政治过硬、本领过硬、作风过硬、口碑过硬的老支书、纪检组长、群众代表和有志青年组建联村纪检组，采取聘用制、考核制原则，根据纪检监察成效实施“优胜劣汰”和“替补上位”，确保纪检组成员想干事、能干事、干成事，为纪检监察工作提供坚强组织保障。

　　明晰职责，织密基层“监督网”。制发了《恩阳区渔溪镇纪律检查体制改革实施方案》，明确了联村纪检组的权责清单，把任务和责任落实到人、量化到时间节点。镇纪委对联村纪检组重点围绕纪检干部职能职责、预防和惩治群众身边腐败问题和不正之风等事项进行为期2天的纪检监察专题培训，进一步提升联村纪检干部纪检监督的专业能力素质。

　　交叉任职，突破监督“人情关”。联村纪检组对镇党委、纪委负责，受镇纪委直接领导。每1名联村纪检干部负责4-5个村(社区)纪检监察工作，实施交叉任职，原则上不负责本人户籍地所在村(社区)纪检监察工作，每年对联村纪检干部负责区域进行轮换，打消联村纪检干部的“面子”思想和“人情”思想，全面推动从严治党向基层延伸。