为扎实开展好党风廉政建设社会评价推进工作，区机关事务管理局坚持“四举措”抓牢靠实各个环节，推动工作顺利开展。

　　一是组织学习教育。开展党员干部学习教育，进一步学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”等相关法规，主要领导分别对全局干部职工进行廉政党课和社会评价工作培训辅导学习。让干部职工知晓政策规定，增强纪律观念，强化自律意识。

　　二是加大宣传力度。拓宽宣传渠道，利用展板、公共微信账号、QQ群、政府网站、宣传资料以及干部职工口口相传等多种渠道全方位进行宣传。

　　三是严格建章立制。建立局领导包抓党风廉政建设工作制度。通过强化领导、跟踪督导、帮助指导，把责任划细分小，把任务细分到人，从而更有利于夯实局党组主体责任和监督责任落实。

　　四是强化监督检查。建立基层党风廉政建设社会评价推进巡查制度。局党组书记牵头负责，推进工作领导小组办公室具体协调，负责对党风廉政建设社会评价推进工作落实情况进行巡查。对推进工作推进不力以及群众反映的问题进行重点排查，经过认真排查，对群众反映情况属实的，问题较轻的，由局党组通报批评，并立即对照整改。问题较重的，涉及到违法违纪的，采取移送处理。在严肃追究当事人责任的同时，分别追究分管领导的分管责任和监督责任，充分发挥了震慑和警示教育作用。