巴中市恩阳区司法局：四举措扎实开展“为官不为”问题常态整治工作
浏览：6324次发布时间：2016-07-22
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加强组织领导。我局成立“为官不为”整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科室处所中心大队负责人为成员，办公室设在局监察室。领导干部要发挥好率带作用，带头查找问题，带头改进作风；党员干部要勇于正视问题，自觉改进作风，主动纠治存在的问题，确保常态化整治工作组织领导到位，具体任务到位，整治成效到位。
及时动员部署。迅速制定实施方案，全面展开为官不为问题专项整治活动。对照要求，结合工作实际，重点围绕不敢为、不想为、不会为三个方面的问题认真制定方案，并及时将方案下发到局机关各科室、所属各单位。狠抓了人员落实，确保不搞形式、不走过程，力争工作取得实效。
明确责任分工。局党组将“为官不为”问题常态整治工作纳入对各科室的目标考核，各科室和责任人认真履职尽责，坚持齐抓共管，联动整治“为官不为”问题，凡被上级单位检查或者其他形式通报批评的，将取消年终评优资格，并对年终目标考核进行扣分。
强化督导问责。局督查室要结合严肃换届纪律巡回督查和“两学一做”学习教育监督检查，灵活采取采取各种方式，对整治工作进行督查。对整治措施不力、成效不明显的科室处所中心负责人进行约谈、函询、诫勉。