在9月5日召开的全省组织工作会议上，四川省委书记王东明谈到用好的作风选出好干部时，深有感触地说：“没有好的作风，再好的制度也难以落实，再好的干部也很难选拔出来。用好的作风选人，就是要坚持公道正派、严格程序、知人善任。”

　　就如何用好的作风选出好干部，王东明说，要善于识人辨才，着眼事业需要和岗位要求选人用人，公道对待干部，公正评价干部、公平使用干部;要坚持走群众路线，坚持科学考察干部，严格程序，把考察识别干部的功夫下在平时;要多与干部谈心谈话，重视在乡语口碑中、在干部日常管理和关键时刻的表现中，掌握干部的思想动态、工作状态和综合素养，把干部看清、摸透、识准。他特别谈到，“政声人去后”，干部离任以后，曾经工作过的地方的干部群众对他的评价相对客观、十分重要，要建立健全延伸考察制度，对干部离任前的工作进行全面深入系统的考察摸底，了解真实情况、掌握第一手资料。