2015年上半年党风廉政建设述责述廉报告

　　区政务服务管理办公室主任 冯丽蓉

　　2015年上半年，在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下，我作为区政管办主任，履职尽责，较好的完成了区政务服务管理各项工作和党风廉政建设工作任务，现述责述廉如下：

　　一、落实党风廉政建设工作情况

　　（一）落实党委主体责任情况。作为区政管办主任，履行区政管办党风廉政建设主体责任职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，着重抓好区政务服务管理办公室的党风廉政建设、作风建设，将党风廉政建设责任制的落实与区政务服务管理工作同研究、同部署、同落实、同检查，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。

　　（二）落实监督责任情况。强化对办公室的监督和管理，经常对办公室工作人员开展作风建设集体谈心谈话，要求大家防微杜渐，有效预防腐败现象发生。

　　（三）落实党风廉政建设责任制情况。履行区政务服务管理系统党风廉政建设第一责任人职责，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。定期组织班子成员开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。

　　（四）落实中央“八项规定”、省委十项规定、市委九项规定和区委九项规定情况。精简文件简报、精简会议、控制公务接待和办公经费开支，实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁公车私用，紧缩车辆费用开支。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，重视个人品德修养，自觉抵制各种不正之风，不断提高政务服务系统反腐倡廉规范化、制度化水平。

　　（五）整治“四风”情况。广泛征求群众意见和建议，切实解决中心班子成员及干部职工“四风”问题。查找“四风”问题过程中将我区政务服务管理工作推进过程中存在的突出问题及征求基层意见建议相结合，切实解决实际困难。通过认真调研、自我剖析，我办征求到班子及干部职工在工作中存在的“四风”问题有6条，中心领导班子围绕“四风”问题开展自查自纠，并形成整改方案，正有力有序整改我办“四风”方面突出问题。

　　二、廉洁自律情况

　　今年以来，我严格执行中央八项规定，没有出现明文禁止的行为。没有出国出境和公款旅游的行为;公务接待都安排在机关食堂，未超标;严格执行公务用车管理制度，定期公示公务用车的运行等相关费用，无公车私用行为;租用的办公室9平方米，未超标;没有公款相互宴请、娱乐等行为;没有年终突击花钱、滥发钱物;没有超标准配备办公用品;没有参加与工作无关的各类培训班、研讨班、节庆活动;没有利用职务之便，列支私人费用和其它费用，没有在其它单位报销费用;不讲排场，不比阔气，杜绝大吃大喝、迎来送往等行为;不搞相互走访、送礼、宴请等活动;没有借办酒席敛财、收礼等行为;本人没有收受过会员卡、购物卡、代金券和红包，没有出入过娱乐场所和私人会所。

　　本人郑重承诺：严格遵守廉政纪律，带头执行八项规定，绝不收受任何会员卡、购物卡、代金券、红包等，不出入娱乐场所和私人会所，自觉接受干部和群众监督。

　　三、存在的问题

　　对照落实党风廉政建设“两个责任”的工作要求，我中心还存在以下四个方面的问题：一是对党风廉政建设意识不强。对党风廉政建设重视不够，往往讲在口上、写在纸上、挂在墙上，没有落实在具体政务服务管理工作中，对一些政务服务工作者违反纪律的现象没有组织广大干部深入剖析，让大家从中受到教育警醒。二是落实监督责任不严。疏于对办公室工作人员的廉政教育工作，缺乏有效的监督和约束，从而导致监督管理不严。三是党组班子带头示范工作差距大。规则意识不强、自律意识不强、在工作中缺乏自我约束和监督，对自己和办公室工作人员的工作要求不严，工作抓得不实不细，没有带头落实党风廉政建设相关制度。四是教育防范制度落实不力。区政管办的惩防体系建设有待进一步完善，对政务服务窗口行政审批工作和公共资源交易廉政风险防范制度不健全。廉政教育理论学习较少，以观看警示教育片、组织班子成员集体讨论来代替对党风廉政建设的履责，对党风廉政建设责任落实不到位。

　　四、今后改进方向

　　一是强化学习，注重教育。重点学习政务服务管理系统的先进典型人物，强化党风廉政建设责任意识。组织观看警示教育片，同时组织区政管办全体工作人员对我区查处的杨超、廖明清、刘祥志等违纪违法案件发生的思想根源进行深入剖析，强化教育警示作用，将党风廉政建设责任落实到具体的政务服务工作纪律常态监管中。

　　二是加强宣传，营造氛围。加大对“两个责任”的宣传力度，设置区政管办党风廉政建设文化墙，宣传上级党委及我办关于党风廉政建设有关文件和制度，同时将我办关于落实党风廉政建设责任制的分工和承诺进行公示。

　　三是带头示范，以身作则。认真履行区政管办党风廉政建设第一责任人的职责，认真做到“四个亲自”，在责任落实上发挥好带头作用，严格执行“一岗双责”，做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。以身作则，遵守廉政纪律，强化自律意识，正确引导区政管办全体工作人员廉洁自律工作。

　　四是细化责任，监督落实。制定党风廉政建设责任分解意见，将党风廉政建设工作细化分解到具体负责人，明确工作目标、责任主体、完成时限。完善区政管办的惩防体系建设，健全对政务服务窗口行政审批工作和公共资源交易的廉政风险隐患防范制度，防范体外循环和后台交易，对违纪违规行为进行严格的责任追究。