为进一步加强干部队伍建设，规范干部“八小时外”行为，巴中市恩阳区司法局采取多项措施，强化对干部“八小时外”的监督管理，引导干部自觉遵守纪律规矩，树立良好形象。

加强思想教育，筑牢自律防线。通过定期组织干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，增强干部廉洁自律意识，引导干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。例如，组织全体干部观看了《失控的权力》等警示教育片，以真实案例敲响廉洁警钟，让干部深刻认识到违法违纪的严重后果。

健全监督机制，织密监督网络。设立举报电话、邮箱，鼓励群众对干部“八小时外”的违规违纪行为进行监督举报，对收到的举报线索及时进行核实处理，做到件件有回音。与纪检监察、公安等部门建立信息共享和协作机制，定期沟通干部“八小时外”的有关情况，形成监督合力。例如，与公安部门建立联动机制，及时掌握干部涉黄、涉赌、涉毒等违法违纪信息。

强化日常监督，确保制度落实。采取明察暗访、随机抽查等方式，对干部“八小时外”的行为进行监督检查，重点检查干部是否存在违规接受宴请、出入私人会所、参与赌博等问题。在重要节假日期间，提前发布廉洁提醒，加强对干部的监督管理，防止“节日病”的发生。如在春节、清明等节假日，通过短信、微信工作群等方式向干部发送廉洁提醒，要求干部严格遵守党的纪律。对监督检查中发现的问题及时记录，建立监督台账，跟踪问题整改情况，对整改不到位的进行严肃问责。